重泵公司被(bèi)市國(guó)資委評爲重慶市标杆企業

按照中央關于培育具有全球競争力的世界一流企業的重大部署，集團及所屬企業在市國(guó)資委的指導下自2020年起(qǐ)開(kāi)展了對(duì)标世界一流企業專項行動，旨在進(jìn)一步加強集團管理體系和管理能(néng)力建設，不斷提升集團管理水平和核心競争力。在對(duì)标專項行動中，重慶水泵廠有限責任公司（以下簡稱“重泵公司”）表現突出，被(bèi)市國(guó)資委評選爲重慶市标杆企業。同時，重泵公司在國(guó)家“科改專項行動”中納入科改示範企業。

重泵公司是中國(guó)西部區域最大的機泵制造企業，也是國(guó)内最早從事(shì)泵類産品設計制造的重點骨幹企業之一。公司聚焦主業實業，潛心研制核電、軍工、冶金、礦采、化工等細分行業特種(zhǒng)機泵，産品廣泛運用于國(guó)家能(néng)源開(kāi)發(fā)、工程建設、材料制造等多個領域。公司先後(hòu)獲得“國(guó)家級綠色工廠”、工業信息化部“小巨人”企業、“重慶市高新技術企業”、2021年重慶市工業和信息化優秀實驗室等榮譽稱号。

堅持做商業模式的先行者。公司將(jiāng)泵産品與信息技術、控制技術以及機電儀一體化成(chéng)套集成(chéng)有機結合，最早實現由單一泵産品向(xiàng)機電儀一體化系統供貨模式，爲用戶提供從商務競标、簽訂合同、工程設計制造，再到現場安裝調試的“一條龍”服務和全面(miàn)解決方案，成(chéng)功打造了向(xiàng)用戶“交鑰匙工程”，用戶滿意度有效提升。

堅持做技術創新的深耕者。公司注重技術積累，緊跟市場需求，持續抓好(hǎo)産品創新叠代，其冶金成(chéng)套除鱗系統，占據國(guó)内鋼鐵市場90%以上份額；礦漿隔膜泵自2005年開(kāi)啓自主研發(fā)以來，隔膜泵核心技術已更新5代。2022年自主開(kāi)發(fā)出的高壓礦漿隔膜泵機組完成(chéng)試車并發(fā)往用戶現場，标志著(zhe)被(bèi)國(guó)外壟斷的高壓礦漿泵研制成(chéng)功，實現了國(guó)産化。

堅持做技術壟斷的突破者。爲實現核電設備國(guó)産化，公司攻克重重技術難關，緻力二代核電泵、三代核電泵兩(liǎng)期研制，研制出我國(guó)首台自主知識産權核電上充泵，标志著(zhe)中國(guó)離心泵制造技術已達到世界領先水平。緊跟“華龍技術”研制出的17個通過(guò)國(guó)家級鑒定的樣(yàng)機，其中5個填補國(guó)内空白，打破了國(guó)外壟斷，爲國(guó)家核電發(fā)展戰略實現提供關鍵設備保障。

完善創新激勵制度。公司圍繞産業發(fā)展、創新能(néng)力提升制定完善20餘項技術創新管理制度，建立了技術開(kāi)發(fā)項目、技術人員職等職級評定及聘用管理等有效制度，形成(chéng)了以業績評價和能(néng)力評估爲基礎的完整評價體系。

注重人才選用培育。公司堅持存量人才持續培養和高端人才重點引進(jìn)相結合，不斷鍛造培育科技創新人才隊伍。堅持人才引得進(jìn)、育得好(hǎo)、用得對(duì)、留得住，公司現有科技創新人員206人，其中國(guó)家百千萬人才1人、國(guó)務院特殊津貼人才2人、重慶英才計劃2人、高級工程師55人。

持續科技研發(fā)投入。2020年以來，重泵公司累計投入研發(fā)費用13148萬元，平均R&D達6.83%，公司累計取得授權專利162項，其中發(fā)明專利8項，通過(guò)市級以上新産品鑒定16個，進(jìn)一步鞏固了行業領先地位。

加強數字化信息化建設。公司按照《公司全流程智能(néng)制造協同平台建設五年戰略規劃》，積極推動信息化建設實現跨越式發(fā)展。目前，公司已搭建起(qǐ)覆蓋采購、生産、儲運、營銷、财務等各個環節的管理系統，并建有2個數字化示範車間，在産品研發(fā)速度、産品數字化水平、産品制造能(néng)力方面(miàn)有了長(cháng)足進(jìn)步，初步實現了信息化與工業化深度融合。

著(zhe)力構建“産品+服務”的産業生态圈。公司正逐漸從産品制造向(xiàng)技術服務轉型過(guò)渡。通過(guò)建立機泵全生命周期管理平台，實現了設備運行參數數字化信息化，設備運行管理自動化智能(néng)化，确保了設備安全、可靠、經(jīng)濟運行。以用戶爲中心的産品+服務的産業生态圈正在形成(chéng)，爲重泵公司轉型升級提供了成(chéng)熟路徑。